—> Was wäre, wenn Nachhilfe spontan stattfinden würde, als Ergebnis von Teamarbeit unter Schüler*innen? Dieser Ansatz ist zudem ein guter Weg, das Klischee der allmächtigen Lehrer*innen, die allein fähig sind zu unterrichten, zu durchbrechen. Stattdessen erklären Gleichaltrige einander komplexe Inhalte, und zwar mit ihren eigenen Worten.
Riverside School
Eröffnung: 2001
Ort: Ahmedabad, Gujarat, Indien
Anzahl der Schüler*innen: 400
Status: Privat
Website: https://schoolriverside.com/
Design for change, das Programm zur Verbreitung des Riverside Modells
Das Motto von Riverside lautet: Initiative, Optimismus und Kreativität.
Diese Schule wurde 2001 von Kiran Bir Sethi gegründet und basiert auf einem menschenbezogenen Ansatz. Das mag selbstverständlich klingen, war aber das Ergebnis einer kritischen Feststellung: Kiran Bir Sethi hat einst ihren eigenen fünfjährigen Sohn dabei beobachtet, wie er in einem altmodischen, sehr strengen Schulumfeld aufwachsen sollte. So kam sie auf die Idee, eine neue Art des Unterrichtens zu gestalten.
Ihre Methode wird heute in die ganze Welt exportiert, auf sie gehen viele erfolgreiche Projekten zurück, die alle von der Genialität ihres Vorbilds inspiriert sind. Kiran Bir Sethi hat außerdem eine große Lehrer*innenbewegung ins Leben gerufen, die im Einklang mit dem Geist ihrer Schule ist: „Design for change“.
Die Riverside Methode fußt auf den "5 E": Empathie, Ethik, Exzellenz, emotionale Entfernung von der "Überfluss-Mentalität" und kollektive Entwicklung. Die "5 E" werden täglich in vier pädagogischen Schritten umgesetzt: Feel, Imagine, Do, Share (Fühlen, Vorstellungskraft, Tun, Teilen).
Wie sieht das konkret aus? Ein spontaner Besucher in Riverside würde Klassenzimmer sehen, die voller Leben, herzlicher Gespräche und engagierter Schüler*innen sind.
Für Kiran Bir Sethi ist Riverside "eine immersive Erfahrung, ein Ort, an dem der Akt des Lehrens von Lehrer*innen und Schüler*innen tagtäglich gemeinsam gestaltet wird und im ständigen Prozess des Austauschs entsteht."
